Our Values

我们的价值观

格莱美的六个价值观对于我们如何经营业务、招揽人才、考核员工以及决定员工报酬扮演着重要的角色。

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    团队合作 —— 共享共担,平凡人做非凡事
    积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
    决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
    积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
    有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

     

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    拥抱变化 —— 迎接变化,勇于创新
    适应公司的日常变化,不抱怨
    面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
    对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
    在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
    创造变化,并带来绩效突破性地提高

     

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    诚信——诚实正直,言行坦荡
    诚实正直,表里如一
    通过正确的渠道和流程,准确表达自己观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
    勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
    对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

     

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    激情——乐观向上,永不放弃
    喜欢自己的工作,认同格莱美企业文化
    热爱格莱美,顾全大局,不计较个人得失
    以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩
    始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
    不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

     

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    敬业——专业执着,精益求精
    今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情
    遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
    持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
    能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
    遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

     

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